Una demanda colectiva sirve como procedimiento legal a través del cual uno o más demandantes actúan en nombre de un grupo más amplio de personas (la clase) que han sufrido daños similares por la conducta del demandado. Muchas personas que se han visto perjudicadas por poderosos demandados, como las empresas, pueden unir sus reclamaciones y recursos mediante este procedimiento legal. Cuando varios miembros presentan demandas conjuntamente, el valor total de sus demandas aumenta, pero cada miembro individual recibe menos carga financiera.
Hay dos maneras legales posibles de abordar las reclamaciones civiles contra otra persona: presentar una demandada civil individualmente o unirse a una demandada colectiva existente si ya se ha iniciado una acción legal contra usted en ese sentido como miembro del grupo afectado por el caso en cuestión. Las demandas colectivas comúnmente se relacionan a temas vinculados a vehículos defectuosos o medicamentos recetados que han causado lesiones a los consumidores que los utilizaron.
Se necesita evidencia en una demandada colectiva para demostrar que la parte demandada llevó a cabo acciones negligentes que resultaron en daños para todos los integrantes del grupo de demandantes.
¿Por qué debería unirse a una demanda colectiva?
Sería prudente pensar en optar por una demandada colectiva en lugar de un litigio individual cuando existan posibilidades de obtener una compensación monetaria más sustancial. La cuantía de los daños económicos se erige como el factor primordial para contemplar la iniciación de un proceso legal a nivel individual. En situaciones donde las lesiones sean leves y las pérdidas económicas sean menores, una demandada colectiva puede presentarse como una alternativa económicamente viable debido a que varios clientes comparten los costos asociados al litigio.
Participar en una acción colectiva te libera de tener que presentarte en el tribunal durante la etapa del juicio del proceso legal.En calidad de abogado principal del demandante tendrás la responsabilidad de llevar a cabo todas las labores críticas como la preparación documental para los plazos y la realización de interrogatorios a testigos durante el desarrollo del proceso judicial.El tribunal desecha cada una de las demandas individuales que tratan sobre el mismo tema legal mediante una acción colectiva.Limitando los múltiples casos individuales se logra agilizar otros procedimientos legales dentro del sistema judicial.
¿Qué significan «Opt In» y «Opt Out»?
El siguiente paso tras recibir un aviso legal sobre la posibilidad de unirse a una demanda colectiva es ponerse en contacto con abogados especializados en demandas colectivas. Debe decidir entre formar parte de la demanda colectiva o interponer una demanda civil individual que podría dar lugar a una mayor indemnización por daños y perjuicios.
La decisión de unirse a otros demandantes para presentar una demanda colectiva indica su elección de unirse a los demás miembros de la clase. Cuando usted opta por presentar una demanda civil que exige una compensación monetaria, usted ha elegido mantenerse al margen de la demanda colectiva. El bufete de abogados Joya Injury Law Firm le ofrece una evaluación gratuita de su caso y le presenta tanto los pros como los contras de formar parte de la demanda colectiva.
Cuatro elementos de negligencia en una demanda colectiva
Para demostrar la falta de atención como abogado en un caso de demandas colectivas se deben confirmar los cuatro aspectos de la negligencia; de lo contrario, todos los integrantes del grupo perderán su derecho a ser compensados económicamente. El primer paso para probar la negligencia radica en establecer la responsabilidad del demandado en proteger a los miembros del grupo contra posibles daños. En la mayoría de los casos relacionados a demandas colectivas el deber de diligencia se presenta como el aspecto más fácil de demostrar.
El segundo paso para comprobar la negligencia implica que los abogados de la demandante recopilen pruebas sólidas, como fotografías de las lesiones y testimonios de testigos, para demostrar el incumplimiento del deber de diligencia por parte del demandado en base al tercer elemento. Se puede intentar confirmar el tercer factor de descuido al revisar los informes oficiales del suceso y los expedientes médicos que cuenten fechas precisas como respaldo documental necesario para sustentar la afirmación de que las lesiones sufridas generaron gastos financieros adicionales.
Ventajas de las demandas colectivas
El proceso de certificación de demandas colectivas permite procedimientos judiciales más rápidos y asequibles cuando se lucha contra grandes empresas demandadas. Las demandas colectivas funcionan como la única opción legal viable para que los demandantes lleven adelante sus casos porque reducen los gastos de las reclamaciones legales.
Las posibilidades de éxito de las demandas contra los demandados son mayores para las personas que se adhieren a las demandas colectivas. Los miembros de la demanda colectiva conservan el derecho a optar por no participar en ningún acuerdo de conciliación, al tiempo que continúan con sus demandas individuales contra los demandados.
Algunos ejemplos de demandas colectivas
Hay una amplia variedad de situaciones y temas que pueden dar lugar a una demandaza colectiva, estas son algunas de las categorías que abarcan la mayoría de los casos de demandas colectivas:
Las demandas colectivas por valores surgen cuando inversores afectados reclaman pérdidas debido a prácticas incorrectas de las empresas demandadas, como el fraude a inversores y litigios por irregularidades.
Los grandes grupos de personas que han sufrido daños físicos debido a productos defectuosos a menudo se unen para presentar demandas colectivas por responsabilidad civil o lesiones personales causadas por tales productos defectuosos y perjudiciales para la salud fabricados por empresas farmacéuticas; un claro ejemplo de fraude en la industria farmacéutica. Las demandas colectivas buscan proteger a los consumidores al responsabilizar a las empresas que llevan a cabo prácticas fraudulentas e ilegales que perjudican y engañan a los clientes de manera sistemática. Entre los principales casos antimonopolio se encuentran la manipulación de precios, acuerdos para repartir mercados y prácticas monopolísticas.
¿Cuáles son las distintas fases de una demanda colectiva?
Contratar al bufete adecuado
Las personas que han sufrido lesiones o daños en conjunto a otros deben elegir un despacho de abogados especializado en demandas colectivas que haya tenido éxito en casos anteriores y pueda representar a múltiples demandantes, incluyendo miles o millones de personas. El proceso de certificación de una demanda colectiva requiere habilidad tanto para lograr la aprobación de la certificación como para seleccionar al demandante principal y llevar a cabo juicios y negociaciones. Un despacho de abogados especializado en demandas colectivas debe lograr probar de manera exitosa la base legal en la que se fundamentan las demandas colectivas.
Presentar una demanda
Una demanda colectiva comienza con la presentación de una demanda por parte de al menos un representante del colectivo, que representa a todo el colectivo propuesto a través de la demanda. Una vez presentada la demanda, el demandado o demandados obtienen el derecho a presentar su respuesta. Los demandados pueden expresar su desacuerdo tanto sobre el cumplimiento de los requisitos de la demanda colectiva como sobre su preferencia por tramitar casos individuales en lugar de demandas colectivas.
Obtener la certificación del grupo
Una vez presentada la demandaría en cuestión ante el tribunal correspondiente de justicia civil o penal según el caso específico y tras hacerse cargo de la representación legal del grupo afectado en su totalidad o parte significativa del mismo; se procede a solicitar al juez la certificación oficial como grupo o clase legalmente reconocida para tal fin. La obtención de esta certificación implica que el abogado que actúa como representante oficial del grupo demandante debe demostrar ante la instancia judicial competente que existen bases legales sólidas y válidas contra el acusado o acusados en virtud de los hechos presentados en la demandaría inicialmente interpuesta.
Asignar un demandante principal
El cargo de demandante principal debe aprobarse formalmente para el representante de la demanda colectiva cuando el tribunal certifique la demanda colectiva. A través de su papel de demandante principal, la persona que presenta la demanda seleccionará el bufete de abogados de la demanda colectiva y presentará la demanda, al tiempo que consulta con todas las partes interesadas para acordar las posibles condiciones del acuerdo. Un representante de la clase debe poseer la condición de miembro típico de la clase y no mantener conflictos con otros miembros de la clase, y demostrar la capacidad de representar a la clase.
Demostrar que la clase es suficientemente numerosa
El demandante principal debe demostrar que existen numerosas personas con lesiones similares. La clase no puede existir cuando las lesiones entre los miembros de la clase difieren, ya que esta condición invalida la clase.
Enviar aviso a todos los socios
El proceso de certificación de la demanda colectiva requiere la notificación a todos los miembros potenciales de la clase. El tribunal ordena que se notifique a todos los miembros potenciales del grupo mediante correo directo, así como a través de los medios de comunicación y publicaciones en Internet.
Aceptación y rechazo
Todos los participantes deben tener la oportunidad de unirse o retirarse de la demanda legalmente sin ningún impedimento injustificado o discriminación alguna. Los miembros de la clase son automáticamente incluidos en el proceso; no obstante, todas las personas afectadas por lesiones tienen el derecho fundamental de decidir si desean abandonar la demandas y deben ser informadas claramente al respecto en los avisos legales. Es importante garantizar que aquellos afectados por lesiones tengan el pleno derecho a declinar cualquier acuerdo transaccional propuesto durante el curso del proceso legal. Los estudiantes que presentan lesiones distintas al resto de la clase o que han sufrido mayores pérdidas económicas o buscan una gestión más efectiva de su caso podrían pensar en retirarse de la demanda colectiva.
Negociar un acuerdo
El demandante principal presentará su caso contra el demandado o demandados después de que se certifique la demandada colectiva y se complete el período de notificación correspondiente. El procedimiento seguirá hasta que un juez o un jurado emita un veredictoy o hasta que se presente una apelación, a menos que se alcance un acuerdo previo.
Los demandantes deben ser notificados cada vez que se llegue a un veredicto o acuerdo en el caso judicial correspondiente. Por lo general es el demandante principal quien informará a las víctimas afectadas sobre las opciones de acuerdo disponibles si deciden no participar en los procedimientos legales pertinentes y oportunos. Una vez que se haga efectivo el pago acordado y finalice el período para excluirse voluntariamente, el demandante principal, juntocon su abogado, se encargará de repartir dichos pagos entre las ví ctimas elegibles.
Pagar/Distribuir los daños
Una práctica habitual en los acuerdos de demandas colectivas es que el bufete de abogados reciba primero su porcentaje de los fondos del acuerdo, seguido del pago al demandante principal, que recibe una parte mayor que los demás miembros del grupo por llevar el caso de la demanda colectiva. Todos los acuerdos requieren la aprobación final del presidente del tribunal.
Preguntas frecuentes sobre demandas colectivas
¿Cómo presentar una demanda colectiva?
Para comenzar una acción colectiva legalmente en su contra legalmente necesita que su abogado revise su situación tanto en lo que respectan a credibilidad como a las posibilidades de ganar el caso de ustedes. Este procedimiento es útil para determinar si existieron casos similares anteriormente, para analizar juicios previos y predecir resultados futuros, verificar la aplicabilidad de cualquier límite de tiempo establecido, identificar si otros han sufrido el mismo impact y valorar si esta estrategia es la mejor solución posible.
El siguiente paso implica presentar la demandA colectiva y debe contener todos los detalles relevantes sobre las personas afectadas y sus reclamos específicos junto a otros aspectos esenciales del caso en cuestión para que el juez pueda tomar la decisión final de certificar la demandA tras revisar todo lo expuesto.
¿Cuál es la cantidad de dinero disponible a través de una demanda colectiva?
Una demanda colectiva da lugar a indemnizaciones muy diversas. La cantidad de dinero disponible depende del número de participantes en la demanda y de lo que los tribunales determinen como cantidad de indemnización adecuada. La distribución de los fondos no sigue un patrón uniforme. Los abogados reciben la mayor parte de los fondos, mientras que los perjudicados reciben el resto. Varios elementos determinan la cantidad de dinero que usted recibe, que puede oscilar entre unos pocos cientos de dólares y millones de dólares.
¿Cuál es el número mínimo de participantes necesario para que proceda una demanda colectiva?
Un juez necesita al menos varias docenas de partes afectadas para considerar la certificación de una demanda colectiva. El número de participantes necesario para una demanda colectiva depende del caso, pero veinte personas pueden ser suficientes en determinadas situaciones.
¿Qué es una renuncia de demanda colectiva?
Una renuncia de acción colectiva funciona como un documento que impide a las personas interponer demandas colectivas. Varios contratos que contienen acuerdos con empleados y clientes permiten a las grandes empresas añadir renuncias a demandas colectivas, que bloquean futuras demandas colectivas.
¿Qué es un acuerdo en una demanda colectiva?
Una indemnización por demanda colectiva se refiere a los fondos obtenidos al ganar una demanda colectiva. La compensación monetaria recibida por los participantes que forman parte de una demanda colectiva se conoce como acuerdo de demanda colectiva.
Lo esencial
Una demandada colectiva es un tipo de acción legal en la que individuos o empresas demandan a los demandados en representación de un grupo más grande de personas. Estas acciones se enfocan en resolver los problemas de los integrantes a través de compensaciones económicas. Por lo general implican a varias personas y el dinero acordado se reparte entre todos los integrantes del grupo sin que signifique que cada uno reciba la misma cantidad.